Задачи по менеджменту – скачать с решениями
Задачи с решениями (далее…)[...]
Рубрика: Менеджмент
Кадры фирмы
Содержание: Введение 2 1. Формирование трудовых ресурсов 3 1.1. Планирование потребности в трудовых ресурсах 3 1.2. Отбор кадров 5 2. Развитие трудовых ресурсов 7 2.1. Профессиональная ориентация и адаптация в…[...]
Организация управления современной фирмой
Содержание: 1. Теоретическая часть. Организация управления современной фирмой. • Управленческая деятельность — один из важнейших факторов функционирования и развития фирм в условиях рыночной экономики. • Организационная структура фирмы. • Материнская…[...]
Повышение эффективности организации управленческого труда
Содержание: Введение 5 1. Содержание и особенности управленческого труда 6 1.1. Особенности управленческого труда 6 1.2. Рациональная организация управленческого труда 10 2. Особенности управленческого труда на ОАО «Блеск» 18 2.1.…[...]
Управление карьерой
Содержание: Введение 3 1 Место карьеры в системе управления персоналом 5 1.1 Определение понятия карьера 5 1.2 Организация карьеры на предприятии 9 2. Система управления карьерой на предприятии 12 2.1…[...]
Основы управления персоналом
Содержание: Введение………………………………………………………………………...…3 Глава 1 Теоретические основы управления персоналом 4 1.1. Роль человеческого фактора в менеджменте 4 1.2 Кадровая политика 5 1.3 Система кадровой работы, ее содержание, формы и методы 6…[...]
Управление маркетинговой деятельностью огранизаций
Содержание: Введение 3 Глава 1. Исследование рынка 5 1.1. Общее исследование рынка 5 1.2. Исследование рыночного сегмента 7 1.3. Исследование конкурентов 9 Глава 2. Стратегия маркетинга 11 2.1. Стратегический план…[...]
Организационная культура
План работы: Введение 3 Понятие и структура организационной культуры 4 Функции организационной культуры 7 Типы организационной культуры 11 Управление организационной культурой 14 Заключение 17 Список использованной литературы 18 (далее…)[...]
Влияние цели организации на характер ее деятельности
План: 1. Понятие цели организации. 2. Классификация целей организации. 3. Требования, предъявляемые к целям организации. 4. Процесс установления целей. 5. Влияние целей организации на характер ее деятельности. (далее…)[...]
Школа научного управления
Содержание: Введение 3 Исторические предпосылки возникновения менеджмента и школ управления……………………………………………………………………… 4 Применимость и значение концепций в практике современного управления……………………………………………………………………….15 Заключение 16 Список использованной литературы………………… 17 (далее…)[...]