ОГЛАВЛЕНИЕ: Введение…………………………………………………………………..3 Методики активации и развития творческого потенциала персонала организации……………………………………………………………4 Метод мозгового штурма………………………………………5 ТРИЗ……………………………………………………………..6 Метод синектики………………………………………………..8 Морфологический метод………………………………………10 Заключение……………………………………………………………….13 Деловая ситуация…………………………………………………….14 Список литературы………………………………………………………17
read moreСодержание: Введение. 3 2.Исследование творческого потенциала сотрудников………………………7 3.Оценка творческого потенциала персонала и его влияния на результативность труда…………………………………………………………10 5.Заключение…………………………………………………………………….25 6.Список использованной литературы………………………………………….26
read moreСодержание: Введение………………………………………………………………………………………………. 2 Восприятие работы мужчинами и женщинами, производительность труда, адаптация к работе…………………………………. 4 Различия в поведении при принятии решений, в стиле общения…………. 5 Различия в поведении при различном соотношении лиц разного пола… 9 Поведение в конфликтных ситуациях………………………………………………… 9 Заключение………………………………………………………………………………………….. 12 Список…
read moreСодержание: Введение…………………………………………………………………….3 Теоритический вопрос……………………………………………………..4 Заключение………………………………………………………………..17 Разбор экономической ситуации……………………………..………….18 Список используемой литературы……………………………………….22
read moreОглавление: Введение…………………………………………………………………………..3 Потенциал организации как основа ее конкурентоспособности.……………4 2.Творческий потенциал персонала ………………………………………………5 Коучинг.………………………………………………………………………….8 Управление творческим потенциалом…………………………………………9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………10 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………11
read more