Управление персоналом (Вариант №8) – скачать контрольную работу
Контрольная работа (далее…)[...]
Рубрика: Управление персоналом
Рефераты по управлению персоналом
Здесь можно скачать рефераты по управлению персоналом
Затраты на поиск и отбор персонала. Показатели эффективности процесса отбора кадров – скачать курсовую работу
Курсовая работа (далее…)[...]
Сущность и содержание подбора и отбора персонала (Вариант №7) – скачать контрольную работу
Контрольная работа (далее…)[...]
Сущность аттестации персонала – объекты, показатели, организация процесса аттестации (Вариант №15) – скачать контрольную работу с использованием компьютерной обучающей программы
Контрольная работа (далее…)[...]
Вариант №3
План работы: Теоретическая часть …………………………………..………………………...3 Расчетная часть…………………………...…………………………………….10 Список литературы ………………………………………………………….....12 (далее…)[...]
Кадровая политика современной организации
СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации………..1 Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия…..3 Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии…………..4 Условия, влияющие на кадровую политику………………………………6 Планирование затрат на…[...]
Шпаргалка по управлению персоналом
Шпора (далее…)[...]
Управление персоналом экономического предприятия
Содержание: Введение. 3 Система управления персоналом, его содержание, методы управления персоналом 5 1.1. Система управления персоналом: основные понятия, сущность. 5 1.2. Методы управления персоналом в организации. 16 Технико-экономическая характеристика предприятия,…[...]
Управление человеческими ресурсами – основной фактор повышения эффективности функционирования фирмы на современном этапе
Содержание: Введение……………………………………………………………………3 Изучение эффективности работ по управлению человеческими ресурсами…………………………………………………………………………5 1.1. Сущность управления человеческими ресурсами …..….………….5 Развитие человеческих ресурсов…………………………………...9 1.3. Кадровая политика и кадровая стратегия…………………………..12 Анализ и оценка эффективности управления человеческими…[...]
Вариант №20
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом» с использованием компьютерной обучающей программы (далее…)[...]