Курсовая работа

Содержание:

Введение

Глава 1:Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы      4

Глава 2:Способы мотивации                                                                  7

1.Причины пассивности работника                                                      7

2.Мотивирующие факторы,принципы возедйствия на

мотивацию людей                                                                               9

3.Методы улучшения параметров работы                                           13

4.Экономическая мотивация                                                                 17

Глава 3:Опыт кадровой политики IBM                                        19

1.Роль отдела кадров                                                                            19

2.Принцип уважения к личности                                                 20

3.Принцип пожизненой занятости                                                        22

4.Принцип единого статуса                                                         23

5.Каналы связи                                                                                      23

Заключение                                                                                             26 

Список литературы                                                                                28