Затраты на поиск и отбор персонала. Показатели эффективности процесса отбора кадров – скачать курсовую работу

Курсовая работа

СОДЕРЖАНИЕ:

Введение……………………………………………………………………………..……………..3 

Затраты на поиск и отбор персонала. Показатели эффективности процесса отбора кадров………………….5 

Виды и формы трудовых перемещений. Цели ротации кадров………..10 

Задача…………………………………………………………………………………………..22
Рассчитать изменение численности персонала и повышение производительности труда, если объем производства возрастает на 11%, ФЗП – на 7%, средняя заработная плата одною рабочего – на 5%.
 

Заключение…………………………………………………………………………………………..23 

Список литературы……………………………………………………….……25

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *