СОДЕРЖАНИЕ:

ВВЕДЕНИЕ

1. Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации………..1
2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия…..3
3. Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии…………..4
4. Условия, влияющие на кадровую политику………………………………6
5. Планирование затрат на персонал и методы определения их эффективности……………………………………………………………………8
6. Значение кадровой политики в современных условиях функционирования экономики…………………………………………………………………………9

Практическая часть………………………………………………………………10

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….12

Кадровая политика современной организации