Контрольная работа

Содержание:

Теоретический вопрос: Сущность и содержание  подбора и отбора персонала

Задача №1

Среднесписочная численность рабочих на предприятии 1650 чел. В течение года уволено по разным причинам 220 чел., в т.ч. по личному желанию и за нарушения – 125 чел. Принято на работу – 210 чел. Рассчитать коэффициенты оборота: по приему, увольнению, коэффициент текучести.

Задача №2

Рассчитать потребность во внешнем наборе, если можно перевести из других структурных подразделений 11 чел. Планируется увеличить объем выпуска продукции на 15% при неизменном уровне производительности труда. Численность базового периода – 240 чел.

Сущность и содержание подбора и отбора персонала (Вариант №7)